5

رسانه در قاینات

  • کد خبر : 1064
  • 26 مهر 1400 - 8:40
رسانه در قاینات
افزایش آگاهی و ایجاد صدای واحد مستمر و نیز تقسیم کار فنی و هوشمندانه در شبکه رسانه ضمن افزایش تاثیر گذاری اجتماعی و فرهنگی، مدیران دستگاه اجرا را ملزم به پاسخ گویی و اقدام در برابر مطالبات و کارهای بر زمین مانده مردم کند .

شهرستان قاینات از سال ۱۳۳۱ دارای رسانه مکتوب محلی بوده و قدمت رسانه در شهرستان با انتشار آثاری چون آزادی، حقیقت، بیداری و پایداری به قریب ۷۰ سال می رسد که نشان از غنای فرهنگی_ اجتماعی مردمان این دیار دارد .

در دو دهه اخیر نیز با افزایش آگاهی، نیازها، مطالبات مردمی و تنوع دیدگاه ها، رسانه مکتوب و مجازی در قاینات از نظر کمّی افزایش چشمگیری داشته و ظرفیت و استعداد بسیار قابل توجهی را برای پیشرفت و توسعه منطقه فراهم نموده است.
به اقرار فعالین اجتماعی _ فرهنگی، این رکن دموکراسی و شفافیت ضمن ایجاد فضای مناسب برای طرح دیدگاه ها و زمینه های متفاوت فرهنگی_ سیاسی و اجتماعی در ایجاد وحدت و یکپارچگی منطقه و مشارکت در عرصه های سیاسی و اجتماعی، فرصت و بستر خوبی را برای توسعه شهرستان رقم زده است .
همچنین این ظرفیت فعّال در عرصه اجتماعی توانسته با اطلاع رسانی و افزایش آگاهی های شهروندی و مطالبه گری، تحرّکی هر چند اندک را در بدنه سخت اداری و مدیران عمدتا کم تجربه قاینات سبب گردد.
ولی رسانه محلی و بومی مکتوب و مجازی قاینات بر خلاف آنچه که انتظار بوده است و علی رغم برخورداری از پذیرش مردمی و عمومی شاید بدلیل همین کم تجربه گی است که با اقبال مدیران انتقاد گریز دستگاه های اجرایی مواجه نبوده و عزیزان، بیشتر نیمه خالی این ظرف یعنی صدای مردم (نقدها و انتقادات) که باب طبع شان نبوده است را دیده و به قضاوت نشسته اند .
و باز شاید به همین دلیل است که در شهرستان با وجود هزینه های جاری_ خدماتی سنگین دستگاه های اجرایی و وظیفه ای که در شفافیت و اطلاع رسانی دارند هیچ کمکی به نشریات و سایت های خبری نمی شود و حتی از یک اشتراک ساده کم هزینه هم دریغ شده و میز مطبوعات تعطیل می گردد .
البته بخش مهمی از این وضعیت همانگونه که گفته شد حاصل کم تجربه گی و آستانه تحمل اندک مدیران سیاسی، کم کاری های سال های اخیر و نیز نگاه جزیره ای مدیران ارشد استانی است که امیدواریم در دولت سیزدهم سامان یابد .
ولی برای برون رفت از این وضعیت و تکمیل و تقویت زنجیره اطلاع رسانی و وادار کردن نیروهای کم کار، راه دیگری هم وجود دارد و آن افزایش آگاهی و ایجاد صدای واحد مستمر و نیز تقسیم کار فنی و هوشمندانه در شبکه رسانه است که ضمن افزایش تاثیر گذاری اجتماعی و فرهنگی، مدیران دستگاه اجرا را ملزم به پاسخ گویی و اقدام در برابر مطالبات و کارهای بر زمین مانده مردم کند .
در این خصوص هم پوشانی و استناد و استفاده از مطالبی که نیازمند ایجاد یک فضای واحد تاثیر گذار دارد و نیز ایجاد یک اتاق فکر نیرومند همسو در موضوع مسائل شهرستان و مطالبات مردمی، برای فشار بر بدنه کم کار اجرایی می تواند راهکار موثری بوده و پایگاه رسانه را تقویت نماید.
بدین منظور و همان گونه که رسانه های بین الملل، کشوری و حرفه ای در شمارگان روزانه، هفتگی، ماهانه خود بخشی از مطالب مهم اجتماعی _ فرهنگی و مرتبط با منافع ملی _ بومی و اساسی را به نقل و یا آدرس سایر نشریات بازنشر کرده و در اختیار مخاطبین و مشترکین خود قرار می دهند در شهرستان نیز این مهم که تا کنون مغفول مانده است بایستی از جانب مدیران مسئول رسانه مورد اهتمام قرار گرفته و دنبال شود و از این ظرفیت فنی و قانونی در معرفی و تعامل رسانه و افزایش قدرت انتخاب، چانه زنی و مطالبه گری استفاده شود.
همچنین و از آنجائیکه طرح مسائل اساسی مردم و مقولات برجسته و مهم فرهنگی_ اجتماعی_ سیاسی و اقتصادی در سطوح ملی، منطقه ای و شهرستانی یکی از مهمترین رسالت رسانه است، مدیران مسئول سایت ها و نشریات شهرستان بایستی به این مهم اهتمام ورزیده و بُعد کارکردی و عملکردی رسانه های محلی شهرستان را تقویت نمایند .
لذا انتظار است، بمنظور کیفیت بخشی رسالت بومی _ محلی رسانه و افزایش آگاهی و تاثیر گذاری و نیز توسعه پوشش خبر و رسانه در شهرستان و ایجاد یک آهنگ هماهنگ و سازمان یافته در فرهنگ سازی و نظارت و مطالبه گری، مدیران مسئول رسانه زمینه های این تعامل و درک مشترک را فراهم نمایند.
وبالاخره وقت آن است که رسانه در شهرستان از انحصار اخبار غیر سازنده و موثر و توقعات دیده شدن مدیران، خارج شده و از کارکرد تابلو اعلانات ادارات، اشخاص و مهره های سیاسی به صدای مردم و نظام تغییر جهت داده و ظرفیت رپرتاژ و ویژه نامه های خبری _ مناسبتی را فعال نماید.

لینک کوتاه : https://ghohestannews.ir/?p=1064

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.